News

26. Januar 2012

Gut gerüstet für die Eingangsprüfung

Die HFH bereitet Berufstätige ohne Abitur in Wochenendseminaren in Hamburg und München sowie in einem Onlinelehrgang gezielt auf die Eingangsprüfung am 31. März 2012 vor.
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19. Januar 2012

Erhöhung des Förderbetrags für Aufstiegsstipendien

Die Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung erhöht den Förderbetrag für berufsbegleitende Studiengänge von 1.700 auf 2.000 Euro pro Jahr – die Registrierung für ein Stipendium ist noch bis zum 23. Januar 2012 möglich.
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16. Januar 2012

Studium ohne Abitur: Eingangsprüfung am 31. März

An der HFH ist ein Studium grundsätzlich auch ohne Abitur möglich – Bewerber mit abgeschlossener Ausbildung und mehrjähriger Berufstätigkeit können sich bis zum 1. März 2012 zur Eingangsprüfung anmelden.
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Studienschwerpunkt Gesundheitsmanagement

Der Studienschwerpunkt Gesundheitsmanagement bietet Ihnen die Möglichkeit, Spezialkenntnisse der Betriebswirtschaftslehre im Bereich des Gesundheitswesens zu erwerben. Vermittelt wird das nötige Wissen, das die in den betroffenen Branchen tätigen kaufmännischen Führungskräfte benötigen, um sich angesichts des sich verschärfenden Wettbewerbs am Markt behaupten und zielgerichtete Entscheidungen treffen zu können.

Modulziel:
Mit den im Studienschwerpunkt Gesundheitsmanagement vermittelten Kenntnissen qualifizieren Sie sich nicht nur für Tätigkeiten in Krankenhäusern, sondern auch für Beschäftigungen in deren wirtschaftlichem Umfeld. Auch die Tätigkeit in gesetzlichen oder privaten Krankenkassen, in Wohlfahrtseinrichtungen oder in der Pharmaindustrie erfordert gesundheitsökonomische Kenntnisse. Gleiches gilt für Wirtschaftsprüfungs- und Unternehmensberatungsgesellschaften, die im Gesundheitswesen tätig werden. Der Studienschwerpunkt bringt vor allem denjenigen Studierenden Vorteile, die in Institutionen des Gesundheitswesens kaufmännisch tätig sind oder werden möchten. Im Zentrum der betriebswirtschaftlichen Betrachtung steht dabei die Institution Krankenhaus, deren Besonderheiten Fachkenntnisse erfordern, die innerhalb der Allgemeinen BWL auf Grund ihrer schwerpunktmäßigen Ausrichtung an Industriebetrieben nicht vermittelt werden können.

Inhaltliche Eckpunkte:

1. Gesundheitsökonomie
  • Deutsches Gesundheitssystem – strukturelle Probleme und aktuelle Reformansätze
  • Gesundheitssysteme im internationalen Vergleich
  • Managed Care und Pflegeversorgung
2. Organisationsmanagement
  • Reorganisation im Gesundheitswesen
  • Moderne Organisationsstrukturen im Krankenhaus
  • Management des organisatorischen Wandels
  • Leitkonzept Gesundheitsförderung: Modellprojekt „Health Promoting Hospitals“
3. Personalmanagement
  • Anforderungen, Qualität, Controlling
  • Fort-/Weiterbildung, Personalentwicklung
  • Supervision, Coaching, Teamentwicklung
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
4. Qualitätsmanagement
  • Grundlagen, Werkzeuge und Techniken, EFQM-Modell
  • Prozessorientiertes Krankenhaus



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