News

06. Februar 2012

Berufsbegleitend zum MBA oder Doktortitel: Jetzt anmelden!

Die Anmeldefrist für den MBA-Studiengang Global Business und das Ph.D.-Programm Industrial Engineering, welche die HFH in Kooperation mit der University of Lousiville anbietet, endet am 29. Februar 2012. 
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26. Januar 2012

Gut gerüstet für die Eingangsprüfung

Die HFH bereitet Berufstätige ohne Abitur in Wochenendseminaren in Hamburg und München sowie in einem Onlinelehrgang gezielt auf die Eingangsprüfung am 31. März 2012 vor.
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19. Januar 2012

Erhöhung des Förderbetrags für Aufstiegsstipendien

Die Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung erhöht den Förderbetrag für berufsbegleitende Studiengänge von 1.700 auf 2.000 Euro pro Jahr – die Registrierung für ein Stipendium ist noch bis zum 23. Januar 2012 möglich.
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Inhalte der Module im MBA-Fernstudium General Management

Inhalte der Studienmodule

Business Planning
(in English)

  • Theoretical Foundation of Business Planning
  • Success Factors of Business Planning
  • Practise of Business Planning

Business Simulation
(in English)

  • TOPSIM General Management II
    (Business Management Game)

Change Management

  • Management des organisatorischen Wandels
    • Grundlagen des Change Management
    • Organisationsentwicklung
    • Personalentwicklung
    • Business Process Reengineering
    • Prozessmanagement
  • Führung und Change Management
    • Führung von organisatorischen Veränderungsprozessen
    • Teamentwicklung und Teammanagement
    • Moderation im Führungsprozess
    • Konfliktmanagement
    • Coaching als Führungsinstrument
    • Intercultural Management (in English)

Corporate Finance and Controlling

  • Corporate Finance
    • Investitionsentscheidungen unter Unsicherheit
    • Finanzierungsalternativen
    • Risikomanagement und Risikomanagementsysteme
  • Controlling
    • Strategischer Controllingprozess
    • Strategisches Kostenmanagement
    • Wertorientiertes Controlling
    • Performance Controlling

Innovation Management

  • Wissensmanagement
    • Wissensgesellschaft und Trends in Wirtschaft und Arbeit
    • Perspektiven des organisationalen Lernens und des Wissensmanagements
    • Erfassung und Bewertung von Kompetenz und Wissen
    • Management von Wissensprozessen
    • Gewinnung zukunftsorientierter Informationen
  • Innovationsmanagement als ganzheitliches Managementkonzept
    • Grundlagen des Innovationsmanagements
    • Instrumente zur Förderung von Innovationen im Unternehmen
    • Strategisches Technologiemanagement
    • Kreativitätstechniken

Management Fundamentals

  • Theoretische Grundlagen des Managements
  • Intrapreneurship
  • Unternehmensverfassung / Corporate Governance
  • Ethik und Ökonomie
  • Wertemanagement
  • Gesamtwirtschaftliche Rahmenbedingungen

Network Management

  • Management von Netzwerken
  • Management von Unternehmenskooperationen
  • Supply Chain Management (SCM)
    • Das Konzept Supply Chain Management
    • Strategisches Beschaffungs- und Distributionsmanagement
    • Logistikkonzepte zur Realisierung des SCM

Relationship Marketing

  • Marktorientierte Unternehmensführung als strategischer Erfolgsfaktor
  • Kundenorientierte Unternehmenskultur
  • Konzeption des Customer Relationship Management (CRM)
  • Instrumente des CRM
  • Kundenorientierung in der Produkt- und Programmpolitik
  • Marketingorganisation
  • Controlling der Umsetzung einer kundenorientierten Unternehmensführung

Strategic Management

  • Strategische Unternehmensführung
    • Strategisches Managementsystem
    • Strategische Analyse und Prognose
    • Strategieentwicklung und -umsetzung
    • Strategisches Marketing
  • Qualitätsmanagement als strategisches Managementkonzept
    • Total Quality Management und Business Excellence
    • Gestaltung und Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen



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